Urząd Gminy Łaziska

1. wyższe wykształcenie - studia I lub II stopnia i posiadanie tytułu licencjata lub magistra

lub

2. średnie wykształcenie lub średnie branżowe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na wolnym stanowisku oraz posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy w administracji samorządowej.

1) posiadanie obywatelstwa polskiego z tym, że:

- dopuszcza się zatrudnienie na stanowisku urzędniczym osobę nieposiadającą obywatelstwa polskiego pod warunkiem, że dysponuje ona znajomością języka polskiego potwierdzoną jednym z poniższych dokumentów:

1. certyfikatem znajomości języka polskiego poświadczającym zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydanym przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego;

2. dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim;

3. świadectwem dojrzałości uzyskanym w polskim systemie oświaty;

4. świadectwem nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydanym przez Ministra Sprawiedliwości.

2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

3. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym,

4. posiadanie nieposzlakowanej opinii,

5. brak prawomocnego skazania przez sąd za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6. posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na wolnym stanowisku urzędniczym,tj.

1. wyższe wykształcenie - studia I lub II stopnia i posiadanie tytułu licencjata lub magistra

lub

2. średnie wykształcenie lub średnie branżowe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na wolnym stanowisku oraz posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy w administracji samorządowej.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym:

1. 1. 1. umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programu komputerowego WORD,

      2. umiejętność interpretowania przepisów prawa,

      3. uczciwość, rzetelność i odpowiedzialność,

      4. umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

1. Prowadzenie spraw z zakresu ewidencji łącznego zobowiązania pieniężnego podatku rolnego, leśnego i od nieruchomości, a w szczególności:

• księgowanie wpłat dla poszczególnych podatników,

• wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych, bieżąca ich aktualizacja oraz ewidencja,

• przygotowywanie zestawienia prowizyjnego dla sołtysów,

• naliczanie odsetek od nieterminowych wpłat podatkowych i ich ewidencja,

• uzgadnianie przypisu podatku rolnego, leśnego i od nieruchomości z pracownikiem wymiaru podatków,

• dokonywanie odpisów należności podatkowych tytułu umorzeń, ewidencjonowanie na kontach podatników,

• sporządzanie sprawozdań dotyczących księgowości podatkowej,

• rozlicznie wpływów podatku rolnego do ustalania należności na rzecz Izby Rolniczej.

  2. Rozliczanie sołtysów z zainkasowanych wpłat łącznego zobowiązania pieniężnego podatku rolnego, leśnego i od nieruchomości

  3. Prowadzenie spraw dotyczących podatku od środków transportu a w szczególności:

• przyjmowanie od podatników deklaracji na podatek od środków transportu, dokonanie analizy prawidłowości sporządzania deklaracji,

• naliczanie podatku wg złożonych deklaracji,

• księgowanie wpłat na podatek od środków transportu, prowadzenie w tym zakresie stosownej ewidencji,

• prowadzenie ewidencji środków transportu z terenu gminy podlegających opodatkowaniu,

• sporządzanie decyzji określających zaległość,

• sporządzanie tytułów wykonawczych w celu egzekucji zaległości,

• prowadzenie spraw dotyczących podatku od środków transportu a w szczególności:

• przyjmowanie od podatników deklaracji na podatek od środków transportu, dokonanie analizy prawidłowości sporządzania deklaracji,

• naliczanie podatku wg złożonych deklaracji,

• księgowanie wpłat na podatek od środków transportu, prowadzenie w tym zakresie stosownej ewidencji,

• prowadzenie ewidencji środków transportu z terenu gminy podlegających opodatkowaniu,

• sporządzanie decyzji określających zaległość,

• sporządzanie tytułów wykonawczych w celu egzekucji zaległości,

• sporządzanie sprawozdawczości dotyczącej podatku od środków transportowych.

2. Prowadzenie postępowań zwiazanych z udzielaniem ulg i zwolnień w należnościach gminy z tytułu podatku od środków transportowych wobec osób prawnych.

3. Sporządzanie sprawozdawczości dotyczącej podatku od środków transportowych.

4. Prowadzenie postępowań zwiazanych z udzielaniem ulg i zwolnień w należnościach gminy z tytułu podatku od środków transportowych wobec osób prawnych.

5. Wykonywanie zadań obronnych związanych z funkcjonowaniem Stałego Dyżuru Wójta Gminy Łaziska.

6. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.

1. list motywacyjny,

2. życiorys (CV),

3. kwestionariusz osobowy,

4. pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych,

5. pisemne oświadczenie o niekaralności kandydata,

6. pisemne oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym,

7. dokument potwierdzający wykształcenie (odpis dyplomu),

8. dodatkowo inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (np. dyplomy/zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych, świadectw pracy itp.)

UWAGA!

W przypadku, gdy kandydat nie dysponuje dokumentem potwierdzającym posiadanie umiejętności a dysponuje tymi umiejętnościami zobowiązany jest dołączyć pisemne oświadczenie o posiadaniu tych umiejętności. Niedołączenie oświadczenia oznaczać będzie, że kandydat nie posiada umiejętności w tym zakresie.

1. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przedłożonych dokumentach aplikacyjnych przez Gminę Łaziska w celu przeprowadzenia procesu naboru, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

OŚWIADCZENIE POWINNO BYĆ BEZWZGLĘDNIE PODPISANE PRZEZ KANDYDATA.

2. oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej o następującej treści:

„Ja niżej podpisany/podpisana oświadczam, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej dotyczącej przetwarzania moich danych osobowych przez Gminę Łaziska”.

OŚWIADCZENIE POWINNO BYĆ BEZWZGLĘDNIE PODPISANE PRZEZ KANDYDATA.

Praca w budynku Urzędu Gminy Łaziska:

• praca przy komputerze,

• praca w pozycji siedzącej,

• praca w zespole.

Z wyłonionym w wyniku przeprowadzonego naboru kandydatem zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony. Pracownik zatrudniony po raz pierwszy w jednostce samorządowej odbywa w tym czasie służbę przygotowawczą.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Łaziska, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z  2020 r. poz. 426 z późn. zm.) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Łaziska lub drogą pocztową na adres: Łaziska 76, 24-335 Łaziska z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko podinspektora ds. księgowości podatkowej” w terminie do dnia 12 kwietnia 2021 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Łaziska po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydat spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu zostanie zakwalifikowany do dalszego etapu naboru (tj. testu kwalifikacyjnego oraz rozmowy kwalifikacyjnej).

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /laziska.bip.lubelskie.pl/oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Łaziska.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności oraz aktualne zaświadczenie z przeprowadzonego badania lekarskiego potwierdzającego zdolność do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.

Klauzula informacyjna

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej ”Rozporządzeniem”, Gmina Łaziska informuje:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Łaziska, 24-335 Łaziska, w której imieniu działa Wójt Gminy Łaziska.

2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych w Gminie Łaziska, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: IODO@zeto.lubli.pl

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu naboru na wolne stanowisko urzędnicze. 

4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są: 

1. przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz akty prawne wykonawcze, a w przypadku naboru na wolne stanowisko urzędnicze ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), z których wynika niezbędność wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia)

2. niezbędność podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia);

3. Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia). Zgodą na przetwarzanie danych osobowych zwykłych jest przesłanie pisemnego oświadczenia lub wyraźne działanie potwierdzające (przesłanie dokumentów aplikacyjnych).

5. Podanie danych osobowych wskazanych w obowiązujących przepisach jest obowiązkowe i niezbędne do wzięcia udziału w procesie naboru, natomiast podanie pozostałych danych osobowych jest dobrowolne.

6. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty, którym dane te zostaną udostępnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.

7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby obecnego naboru do czasu jego zakończenia. 

8. Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii danych, prawo do sprostowania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych oraz prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych. Nie przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu przeciw przetwarzaniu danych osobowych.

9. Przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych. 

10. Udzielona przez zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać przez Panią/Pana cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

11. Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane do państw trzecich.

12. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.