Urząd Gminy Łaziska

wyższe wykształcenie w specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na
powyższym stanowisku urzędniczym (preferowany kierunek informatyka i kierunki pokrewne do informatyki) lub
średnie wykształcenie o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na powyższym stanowisku urzędniczym (preferowany profil informatyczny) oraz co najmniej 3-letni staż pracy.

II.    WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM URZĘDNICZYM
1.    Wymagania niezbędnezwiązane ze stanowiskiem urzędniczym (konieczne do podjęcia pracy na tym stanowisku):
1)    posiadanie obywatelstwa polskiego, z tym, że dopuszcza się zatrudnienie na stanowisku urzędniczym osobę nieposiadającą obywatelstwa polskiego pod warunkiem, że dysponuje ona znajomością języka polskiego potwierdzoną jednym z poniższych dokumentów:
a)    certyfikatem znajomości języka polskiego poświadczającym zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydanym przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego;
b)    dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim;
c)    świadectwem dojrzałości uzyskanym w polskim systemie oświaty;
d)    świadectwem nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumaczaprzysięgłego wydanym przez Ministra Sprawiedliwości.
2)    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3)    posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym,
4)    posiadanie nieposzlakowanej opinii,
5)    brak prawomocnego skazania przez sąd za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6)    posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na powyższym stanowisku urzędniczym wynikających z załącznika nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1960), tj.: a) wyższe wykształcenie w specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na powyższym stanowisku urzędniczym (preferowany kierunek informatyka i kierunki pokrewne do informatyki) lub
b) średnie wykształcenie o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na powyższym stanowisku urzędniczym (preferowany profil informatyczny) oraz co najmniej 3-letni staż pracy.

2.    Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
1)    doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą informatyczną jednostek samorządu terytorialnego.

2)    umiejętności praktyczne w zakresie administracji sieciami komputerowymi, instalacji, konfiguracji, diagnozowania i serwisowania stacji roboczych dla systemów operacyjnych Windows,
3)    znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem zasobów informatycznych,
4)    znajomość przepisów ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne i innych aktów odnoszących się do funkcjonowania systemów informatycznych w administracji publicznej,
5)    umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole,
6)    dyspozycyjność.

III.    NA STANOWISKU URZĘDNICZYM
Do zadań wykonywanych na stanowisku należy:
1)    pełnienie funkcji Administratora Systemu Informatycznego jednostki (ASI) -realizacja zadań ASI określonych w Systemie Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji Urzędu
2)    obsługa Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI),
3)    obsługa incydentów cyberbezpieczeństwa,
4)    administrowanie siecią komputerową Urzędu Gminy, tworzenie dokumentacji technicznej sieci oraz jej serwisowanie,
5)    administrowanie infrastrukturą sieciową i serwerem znajdującym się w Urzędzie Gminy, w tym konfiguracja urządzeń sieciowych,
6)    administrowanie sprzętem komputerowym Urzędu Gminy, oprogramowaniami i czuwanie nad ich aktualizacją,
7)    serwis sprzętu komputerowego, urządzeń mobilnych, sprzętu poligraficznego znajdującego się w Urzędzie Gminy,
8)    zapewnienie bezpieczeństwa systemu teleinformatycznego poprzez regularne i bieżące wykonywanie kopii zapasowych, archiwizację danych, ochronę antywirusową, zarządzanie uprawnieniami dostępu do danych i informacji,
9)    utrzymanie techniczne stron internetowych oraz poczty elektronicznej Urzędu Gminy,
10)    publikacja dokumentów na stronie BIP i WWW,
11)    opracowywanie analiz, pism, sprawozdań z zakresu obsługi informatycznej,
12)    przydzielanie użytkownikom identyfikatorów, haseł oraz uprawnień do sieci,
13)    udzielanie wsparcia użytkownikom systemów informatycznych w codziennej pracy realizowanej z wykorzystaniem sieci komputerowej,
14)    współpraca z producentami oprogramowania i dostawcami sprzętu sieciowego użytkowanego w Urzędzie Gminy,
15)    realizacja zadań wynikających z ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne i innych odnoszących się do funkcjonowania systemów informatycznych w administracji publicznej,
16)    badanie i analiza rynku informatycznego,
17)    przeprowadzanie doraźnych szkoleń,
18)    udział w pracach komisji przetargowych dotyczących zamówień związanych ze sprzętem komputerowym i siecią informatyczną, w tym przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz ocena ofert na sprzęt i oprogramowanie.

VI. DOKUMENTY APLIKACYJNE
W celu potwierdzenia powyższych wymagań osoba ubiegająca się o zatrudnienie na wolnym stanowisku urzędniczym zobowiązana jest złożyć następujące dokumenty.
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1)    list motywacyjny,
2)    kwestionariusz osobowy - zgodnie z załączonym wzorem,
3)    pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
4)    pisemne oświadczenie o niekaralności kandydata,
5)    pisemne oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym,
IV przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z prawa pierwszeństwa w zatrudnieniu, zgodnie z art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych obowiązany jest złożyć dokument potwierdzający niepełnosprawność.
6)    dokument potwierdzający wykształcenie (odpis dyplomu, świadectwo),
7)    świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy,
8)    dodatkowo inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (np. dyplomy/zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych itp.)
W przypadku, gdy kandydat nie dysponuje dokumentem potwierdzającym posiadanie umiejętności lub kwalifikacji, a nimi dysponuje zobowiązany jest dołączyć pisemne oświadczenie o ich posiadaniu. Niedołączenie oświadczenia oznaczać będzie, że kandydat nie posiada umiejętności lub kwalifikacji w tym zakresie.

IV. WARUNKI PRACY
1.    Praca w pomieszczeniach biurowych.
2.    Praca przy obsłudze komputera.
3.    Z wyłonionym w wyniku przeprowadzonego naboru kandydatem zostanie zawarts umowa o pracę na czas określony. Pracownik zatrudniony po raz pierwszy w jednostce samorządowej odbywa w tym czasie służbę przygotowawczą.

V.    WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Łaziska, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 100, ze zm.) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.

VII. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Łaziska lub drogą pocztową (kurierską) na adres: Łaziska 76, 24-335 Łaziska z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze informatyka” w terminie do dnia 27.02.2023 r . Decyduje data złożenia w Urzędzie Gminy w Łaziskach, a nie data nadania przesyłki. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy Łaziska po wyżej określonym terminie nie będą rnynatn/wanft

VIII. INFORMACJE POZOSTAŁE
Kandydat spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu zostanie zakwalifikowany do dalszego etapu naboru (tj. testu kwalifikacyjnego oraz rozmowy kwalifikacyjnej).
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacj Publicznej /www. gminalaziska.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gmin' Łaziska.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jes przedłożyć aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności oraz aktualne zaświadczenie z przeprowadzonego badania lekarskiego potwierdzającego zdolność d< wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.