Urząd Gminy Łaziska

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem urzędniczym (konieczne do podjęcia pracy na tym stanowisku):

1) posiadanie obywatelstwa polskiego, z tym, że dopuszcza się zatrudnienie na stanowisku urzędniczym osobę nieposiadającą obywatelstwa polskiego pod warunkiem, że dysponuje ona znajomością języka polskiego potwierdzoną jednym z poniższych dokumentów:

1. certyfikatem znajomości języka polskiego poświadczającym zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydanym przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego;
2. dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim;
3. świadectwem dojrzałości uzyskanym w polskim systemie oświaty;
4. świadectwem nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydanym przez Ministra Sprawiedliwości.
   • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
   • posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym,
   • posiadanie nieposzlakowanej opinii,
   • brak prawomocnego skazania przez sąd za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   • posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na powyższym stanowisku urzędniczym wynikających z załącznika nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1960 ze zm.), tj.:
5. wyższe wykształcenie w specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na powyższym stanowisku urzędniczym (ekonomia, rachunkowość, finanse i kierunki pokrewne) lub
6. średnie wykształcenie o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na powyższym stanowisku urzędniczym (ekonomia, rachunkowość, finanse) oraz co najmniej 3-letni staż pracy.

1. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):

1. doświadczenie zawodowe na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządu terytorialnego, na podobnym stanowisku związanym z księgowością,
2. doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
3. znajomość obowiązujących przepisów na danym stanowisku pracy:

• ustawa o finansach publicznych,
• ustawa o rachunkowości,
• rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego,
• ustawa o samorządzie gminnym.
  1. biegła obsługa programów komputerowych i księgowych, oraz znajomość programu komputerowego Microsoft Office( Word- edytor tekstów, Excel- arkusz kalkulacyjny)
  2. uczciwość, rzetelność i odpowiedzialność,
  3. umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

Do zadań wykonywanych na stanowisku należy:

• Prowadzenie księgowości budżetowej oraz urządzeń księgowych w zakresie wydatków budżetowych, a w szczególności:

1. kart wydatków budżetowych,
2. dziennika jednostki (księgi głównej),
3. uzgadnianie sald.

• Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych z realizacji wydatków budżetowych( miesięczne, kwartalne, roczne).
• Sprawdzanie zgodności zaangażowania i dokonywania wydatków z planem w szczegółowości do podziałek klasyfikacji budżetowej oraz wydatków.
• Dokonywanie okresowych rozliczeń i uzgodnień z jednostkami/referatami realizującymi inwestycje w zakresie wydatków inwestycyjnych ewidencjonowanych na koncie „080” środki trwałe w budowie.
• Monitorowanie i sprawdzanie prawidłowości rozliczania rozrachunków.
• Właściwe numerowanie, opisywanie, przechowywanie i zabezpieczanie dokumentacji księgowej w zakresie prowadzonej ewidencji przestrzegania zapisów instrukcji obiegu dokumentów.
• Uzgadnianie kwoty  podatku  dochodowego   od  osób   fizycznych   podlegającego przekazaniu do Urzędu Skarbowego.
• Uzgadnianie wynagrodzenia pracowników oraz wysokości przekazanych składek do ZUS z kartami wynagrodzeń.
• Uzgadnianie zakupów środków trwałych z księgą inwentarzową.
• Sporządzanie sprawozdań opisowych  z  wydatków  na  koniec  roku budżetowego.

W celu potwierdzenia powyższych wymagań osoba ubiegająca się o zatrudnienie na wolnym stanowisku urzędniczym zobowiązana jest złożyć następujące dokumenty.

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy – zgodnie z załączonym wzorem,
• pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
• pisemne oświadczenie o niekaralności kandydata,
• pisemne oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym,

W przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z prawa pierwszeństwa w zatrudnieniu, zgodnie z art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych obowiązany jest złożyć dokument potwierdzający niepełnosprawność.

• dokument potwierdzający wykształcenie (odpis dyplomu, świadectwo),
• świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy,
• dodatkowo inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (np. dyplomy/zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych itp.)

W przypadku, gdy kandydat nie dysponuje dokumentem potwierdzającym posiadanie umiejętności lub kwalifikacji, a nimi dysponuje zobowiązany jest dołączyć pisemne oświadczenie o ich posiadaniu. Niedołączenie oświadczenia oznaczać będzie, że kandydat nie posiada umiejętności lub kwalifikacji w tym zakresie.

1. Praca w pomieszczeniach biurowych.
2. Praca przy obsłudze komputera.
3. Z wyłonionym w wyniku przeprowadzonego naboru kandydatem zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony. Pracownik zatrudniony po raz pierwszy w jednostce samorządowej odbywa w tym czasie służbę przygotowawczą.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Łaziska, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z  2024 r. poz. 44, ze zm.) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Łaziska lub drogą pocztową (kurierską) na adres: Łaziska 76, 24-335 Łaziska z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. księgowości budżetowej” w terminie do dnia 25.08.2024  r.^*). Decyduje data złożenia w Urzędzie Gminy Łaziska, a nie data nadania przesyłki. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy Łaziska po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydat spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu zostanie zakwalifikowany do dalszego etapu naboru (tj. testu kwalifikacyjnego oraz rozmowy kwalifikacyjnej).

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www. gminalaziska.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Łaziska.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności oraz aktualne zaświadczenie z przeprowadzonego badania lekarskiego potwierdza-jącego zdolność do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.